進入夏季高溫季節(jié),，氣候日益炎熱,。為切實做好夏季高溫條件下職工的防暑降溫工作,，保障生產一線職工的健康權益,，推動改進職工生產生活條件，確保職工身體健康,，平安度夏,，公司工會精心部署，認真組織,，扎實開展“夏季送清涼”活動,。
7月30日下午，開發(fā)區(qū)總工會來公司開展“夏季送清涼”慰問活動,，充分保障職工身心健康,，保障企業(yè)安全生產。開發(fā)區(qū)總工會專職副主席張玉霞,、公司工會林主席及相關工作人員參加本次慰問活動,。當天，張玉霞主席一行看望慰問了生產車間及高溫戶外工作的一線職工,，為他們送去了水杯,、毛巾、綠豆等防暑降溫慰問品,，在炎炎夏日中為大家送去一份“清涼”和關懷,。
張玉霞主席對高溫天氣戰(zhàn)斗在一線的職工們表示了親切的問候，關切地詢問了大家的工作和生活情況,。她要求公司將職工的安全健康放在首位,，進一步改進職工作業(yè)條件和生活環(huán)境，落實高溫季節(jié)勞動保護規(guī)定,，切實維護一線職工的健康權益,；同時，要求公司針對夏季工作人員易疲勞,、易中暑等特點,，合理調整作息時間，科學安排工作量,，注意勞逸結合,，不管是室內還是室外,，都要做好防暑降溫工作,，保障安全生產,。
職工防暑降溫工作直接關系到職工身體健康。自入夏以來,，公司工會堅持以職工為中心,，充分認識到做好職工防暑降溫工作的重要性，深入開展形式多樣的“夏季送清涼”活動,，為維護職工健康權益,，構建和諧勞動關系保駕護航。下一步,，公司工會也將繼續(xù)投入資金加大對一線職工的防暑降溫慰問力度,，充分體現公司“以人為本”的發(fā)展理念。體現了公司對職工的關心和愛護,，激發(fā)了廣大職工的愛崗熱情和工作積極性,，進一步鞏固了企業(yè)的凝聚力和向心力。
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